Prise de parole en public

Formation créée le 18/06/2025. Dernière mise à jour le 23/06/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (4 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Prise de parole en public


Cette formation est conçue pour toute personne souhaitant améliorer ses compétences en prise de parole en public. Que vous soyez débutant ou que vous cherchiez à perfectionner vos techniques, cette formation vous offrira les outils nécessaires pour maîtriser l'art de la communication orale. En seulement deux jours, vous apprendrez à gérer vos émotions, structurer vos interventions et interagir efficacement avec votre auditoire. Lieu : France métropolitaine et in situ sur commande Pour les sessions intra-entreprise, nous consulter

Objectifs de la formation

  • Détenir les fondamentaux de la prise de parole face à un groupe.
  • Accepter ses émotions pour apprivoiser le trac et devenir un « orateur ».
  • Prendre conscience de ses points forts et être au clair sur ses axes de progrès.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui éprouve des difficultés à s’exprimer face à un groupe.
  • Toute personne qui souhaite s’entraîner à prendre la parole en public.
Prérequis
  • Etre en poste

Contenu de la formation

Les principes de base de la communication
  • Le concept de la communication, la communication verbale et non-verbale, la distorsion, la reformulation, le questionnement, la CNV
Maîtriser ses émotions et acquérir une parfaite maîtrise de soi
  • Les causes du trac, ses conséquences psychiques et psychologiques.
  • Comment gérer son stress?
  • Utiliser les techniques de préparation mentale (respiration, voix, regard…).
Structurer ses interventions
  • Identifier les caractéristiques et les attentes de son auditoire.
  • Utiliser efficacement ses supports (vidéoprojecteur, paperboard, vidéo…).
  • Comment gérer son temps et l’espace?
  • Développer son impact face au groupe
S’entrainer : mise en situation
  • Utiliser le feed-back des participants pour progresser.
  • Etablir un dialogue.
  • Gérer les objections et développer son sens de la répartie.
  • S’adapter à son auditoire.

Équipe pédagogique

Tous les formateurs sont consultants et détiennent également une expérience en entreprise. Ils sont issus d’un 3ème cycle, et sont sélectionnés, formés et supervisés selon un processus qualité interne.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation diagnostic : Fiche analyse du besoin en amont et tour de table du formateur qui individualise les objectifs des participants et les écrits en fil rouge de la session.
  • Evaluation formative : Plan d’action en fin de session, chaque participant rédige son plan d’action et en tour de table mesure ses acquis au regard des objectifs individualisés au début de la session.
  • Evaluation sommative : Quiz de connaissance en amont et en aval de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation « Action » permettant de transformer les apprentissages en actes et de réguler les pratiques expérimentées en intersession.
  • Moyens pédagogiques : un questionnaire préalable vous est adressé afin d’analyser vos attentes.
  • Dans le temps : formateur disponible par mail et/ou téléphone.
  • Outils : Les pédagogies mises en œuvre sont actives et participatives. Elles alternent apports théoriques et exercices (quizz, brainstorming, cas pratiques, ateliers...).
  • Pédagogie active : Brainstorming collectif, cas pratiques, jeux de rôle
  • Outils interactifs : Quiz, ateliers collaboratifs
  • Techniques : formation réalisée dans l’une de nos salles dédiées, toutes équipées de moyens audio-visuels

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Mobilisation des dispositifs existants permettant d’adapter nos sessions à vos besoins quelque soit votre handicap. N'hésitez pas à nous contacter : formation@fraissinetetassocies.fr 04 96 10 04 10